进厂五天后应能拿到工资。依据《劳动法》，劳动者工作即应获得报酬，用人单位需在工作交接后支付工资。若不及时支付，劳动者可向劳动保障部门投诉，维护自身权益，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到工资支付问题，可投诉或协商。面对用人单位拖欠工资，劳动者首先应与用人单位协商；协商无果时，可向劳动保障部门投诉，或寻求法律援助，以确保工资及时到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应按时支付工资。1.若已工作五天且办理工作交接，用人单位应支付工资。如未支付，先与用人单位沟通协商，明确支付时间和方式。2.协商无果，立即向当地劳动保障部门投诉，提交工作证明和工资诉求，请求介入处理。3.若问题仍未解决，可考虑法律途径，咨询律师并准备相关证据，提起诉讼以维护合法权益。
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