单位没交社保离职后，可以要求赔偿金。依据《劳动法》等规定，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保可索赔。操作：1. 收集证据，如工资单、工作证明；2. 与单位协商，要求补缴社保或赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保离职，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委提起仲裁，根据裁决结果要求单位赔偿。
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