店长责任需视情况而定，若店员工伤且店长无过错，则店长不承担责任。《工伤保险条例》规定，员工工伤由用人单位赔偿，店长无过错不担责。若店长管理不善导致事故，可能需承担相应管理责任，严重时或涉法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长责任视情况定。1. 若店员工伤，店长无过错，则按《工伤保险条例》处理，店长不担责，只需协助处理工伤事宜。2. 若店长管理不善致事故，应先内部调查，视情况对店长进行警告、罚款或解除职务等处理。3. 若事故涉及违法，店长可能需承担法律责任，应配合相关部门调查，并依据法律程序处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理店长责任问题，应先明确事故性质与店长过错。若事故为工伤且店长无过，则无需处理店长责任；若店长有过错，则需根据过错程度采取相应管理措施或法律手段，如培训、处罚乃至追究法律责任。
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