公司放假我们要求上班怎么办

公司放假却要求上班，应首先与老板协商。依据《劳动法》，员工有权享受休假，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，如加班费未付等。
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对公司要求上班的情况，常见处理方式是先协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决，不行再诉诸法律。
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公司要求上班可协商。操作如下：1. 与老板沟通，表达诉求，争取理解；2. 协商不成，准备证据，向劳动仲裁委申请调解；3. 调解无果，提起仲裁；4. 对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。