离职员工社保继续由公司缴纳的风险是什么?

永嘉房产律师 2025-06-02
离职员工社保继续缴纳有风险。依据《社保法》,劳动关系终止后,单位无需继续缴纳社保。若继续缴纳,可能面临资金损失及法律纠纷风险,严重时需承担不必要的经济负担。
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离职员工社保处理需谨慎。常见方式为及时停缴,避免不必要的法律和经济风险。若存在特殊情况需继续缴纳,应咨询专业律师,根据实际情况选择最佳处理方案。
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离职后社保应停缴。操作如下:1.确认员工离职时间,及时在社保系统办理停缴手续;2.若因疏忽未停缴,应立即联系社保部门说明情况并申请退费;3.特殊情况需继续缴纳时,务必咨询律师,确保合法合规。
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