二人合伙，共同经营，工资提成股份分红，怎么算？

合伙人休息期间工资等分配需依协议或协商确定。依据《合伙企业法》，合伙协议应约定工资报酬等，未约定则协商，协商不成按出资比例，不明则平均分配。若不及时处理，可能导致合伙关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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合伙人休息期间的分配方式，常见有依协议、协商、出资比例或平均分配。应先查合伙协议有无约定，无则协商，协商不成看出资比例，比例不明就平均分配，以维护合伙关系和谐。
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合伙人休息算法：1.查合伙协议，有约定按约定执行；2.无约定则协商，考虑实际贡献等因素；3.协商不成，按实缴出资比例分配；4.出资比例不明，采取平均分配。确保公平合理，避免纠纷。