没单位交社保该怎么办

单位未交社保，劳动者可向社保行政部门投诉或解除合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并获经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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单位未交社保，应维权。具体操作：1. 向社保行政部门投诉，提供劳动合同等证据，要求单位补缴社保；2. 如单位拒不改正，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并书面通知单位，要求支付经济补偿；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据劳动合同法规定，确保获得应得的经济补偿。