一个月出勤不满且有两天是公休，日工资计算时
永嘉房产律师
2025-05-20
月出勤不满且含公休，底薪应按实际出勤占比算。依据《劳动法》，工资需按实际出勤日与工作日的比例计算，若处理不当，可能导致劳动者或雇主权益受损，引发纠纷。
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