离职证明丢了，怎么提取公积金?

离职证明丢失，可通过其他途径证明劳动关系提取公积金。
分析：离职证明是提取公积金的常见材料之一，但并非唯一途径。根据公积金提取规定，若离职证明丢失，可提供其他能证明与单位劳动关系终止的材料，如劳动合同终止书、单位出具的离职证明替代文件等。这些文件需具备法律效力，能清晰表明离职时间及原因。
提醒：若无法提供任何证明劳动关系的材料，或公积金管理中心对提供材料有异议，表明问题较严重，应及时咨询专业人士，了解更多替代方案或解决方案。
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处理方式：
从法律角度，处理离职证明丢失后提取公积金的问题，常见方式包括：
1. 向原单位申请补开离职证明或出具离职证明替代文件。
2. 提供其他具有法律效力的劳动关系终止证明材料。
3. 咨询公积金管理中心，了解是否接受其他形式的证明材料。
选择建议：
首先尝试联系原单位，看能否补开离职证明或提供替代文件。若原单位不予配合，再考虑提供其他证明材料。最后，若仍有疑问，可直接咨询公积金管理中心，以获取最准确的指导。
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具体操作：
1. **联系原单位**：明确告知原单位离职证明丢失的情况，请求补开离职证明或出具具有同等法律效力的替代文件。注意保留沟通记录，以备不时之需。
2. **准备其他证明材料**：若原单位不予配合，可准备劳动合同终止书、社保缴纳记录、银行工资流水等，这些材料能间接证明劳动关系终止。
3. **咨询公积金管理中心**：携带已准备的材料，前往公积金管理中心咨询窗口，了解是否接受这些材料作为提取公积金的依据。同时，了解并遵循公积金管理中心的具体操作流程和要求。
4. **特殊情况处理**：若以上方式均无法解决问题，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解是否有其他合法途径提取公积金。